Sodimédical, le Joint Français, Vachette, ADMR…

27 juillet 2011 | Ecrit par UD CGT AUBE

Sodimédical, le Joint Français, Vachette, ADMR…“d’autres conquêtes pour les salariés” 

L’Aube connaît de nombreuses turbulences sociales. David Morin, secrétaire de l’union départementale CGT,  livre au journal “La Dépêche de l’Aube” le point de vue de son organisation sur tous ces dossiers.

La dépêche de l’Aube : Le dossier Sodimédical semble être un florilège de ce que peut se permettre un patron dans la jungle de la mondialisation ?

Tout d’abord, ce qui nous interpelle sur ce dossier, ce sont les limites du « tout juridique ». Les salarié(e)s ont saisi à juste titre les tribunaux compétents avec un avocat bien connu dans le domaine. Ils ont gagné devant les tribunaux, mais quid du respect des jugements prononcés ? Quid de l’avenir de Sodimédical ? Seules les luttes des salarié(e)s peuvent répondre à ces questionnements. Effectivement donc, dans un monde ultra libéral, ce type d’employeur se sent pousser des ai les. Si nous avons fait échouer la directive Bolkenstein en son temps, il nous faut d’autres conquêtes pour les salarié(e)s du monde entier.

 

ADMR : La CGT veut élaborer un projet alternatif

18 juillet 2011 | Ecrit par UD CGT AUBE

La CGT veut élaborer un projet alternatif

« Ce qui compte c’est l’avenir de l’aide à la personne 

Bien au contraire, elle compte mettre à profit les mois de juillet et août pour élaborer un projet alternatif en lien avec les revendications portées par les salariées depuis le début du conflit : « Ce qui compte c’est l’avenir de l’aide à la personne en milieu rural. Depuis une décennie, les besoins sont grandissants et dépassement largement le cadre des 4 000 personnes bénéficiaires », assure David Morin, secrétaire départemental de la CGT de l’Aube.

Vacances studieuses pour la CGT qui va plancher sur l’avenir de l’ADMR et élaborer un projet en collaboration avec les salariées et les organisations syndicales  

ADMR : appel pour des garanties immédiates

29 juin 2011 | Ecrit par UD CGT AUBE

ADMR : appel pour des garanties immédiates sur notre emploi, notre salaire, nos remboursements de frais

L’ADMR a été placée en cessation de paiement. Il s’ensuit une menace pour les 700 salariés concernés ainsi que pour des milliers de bénéficiaires.

Le lundi 20 juin, 30 délégués mandatés par des assemblées générales de salariés se sont réunis en assemblée départementale soutenue par les syndicats FO, CGT et CFDT. Après avoir constaté qu’aucune garantie n’avait été apportée aux salariés quant à leur avenir, l’assemblée a décidé d’appeler à une grève avec une manifestation le lundi 27 juin jour d’audience du Tribunal de commerce sur l’ADMR.

 

NON à la baisse du pouvoir d’achat.

31 mai 2011 | Ecrit par UD CGT AUBE

En annonçant le gel de la valeur du point d’indice, le Gouvernement prend aux fonctionnaires ce qu’il vient de décider de donner aux grandes fortunes.

Nous avons perdu 10% de pouvoir d’achat en 10 ans mais on veut continuer à nous faire payer la crise en gelant nos salaires et en augmentant nos prélèvements “retraite”.

 NON

A LA BAISSE DU

POUVOIR D’ACHAT

 

RENDEZ-VOUS

MARDI 31 MAI 2011 A 12H

 

DEVANT LA PREFECTURE DE TROYES

 

POUR RENCONTRER LE PREFET.

 

Venez avec votre pique nique.  Un préavis de grève a été déposé afin que tout le monde puisse participer au rassemblement.

1er mai 2011

02 mai 2011 | Ecrit par UD CGT AUBE

1er mai 2011

Une journée pour l’emploi, les salaires, la protection sociale

dimanche 1er mai 2011, par Frédéric Dayan

Avec près de 200 rassemblements et manifestations qui ont regroupé plus de 120 000 personnes, le 1er mai représente une nouvelle étape dans la mobilisation des salariés pour leurs revendications, la solidarité et le progrès social.

Le mécontentement est profond, l’injustice sociale est durement vécue par le monde du travail, l’aspiration à une vie meilleure et un pouvoir d’achat en hausse… continuent de s’exprimer de plus en plus dans les luttes, notamment dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.

1er mai dans l’Aube voir notre page média