Une CGT rassemblée, une CGT mobilisée !

De même, les mobilisations syndicales en Espagne, en Belgique et en Italie, comme le résultat des élections en Grèce, sont porteurs d’espoir pour de nombreux citoyens, en créant une fissure dans le paysage européen monocorde, ultralibéral et austéritaire. La CGT souhaite que cette victoire électorale se traduise par des avancées et de nouveaux droits pour les salariés grecs. Le 18 février 2015 sera l’occasion pour la CGT de s’inscrire dans l’action de la Confédération syndicale internationale pour la préservation du droit de grève.

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LOI MACRON = DÉRÈGLEMENTATION =
ENSEMBLE REFUSONS !!!

Réduction des droits pour les salariés, libertés pour les patrons !
Pour M. Macron l’équation est simple : les droits des travailleurs et les règles qui régissent le « vivre ensemble » sont des obstacles à l’activité des entreprises, il faut les supprimer !
Quelle drôle de conception du rôle de la puissance publique : plutôt que de porter une réelle stratégie en matière de politique économique, et notamment industrielle, le gouvernement préfère dérèglementer à tout va.

La mesure la plus médiatisée du projet de loi est l’élargissement du travail du dimanche et de nuit dans le commerce. Cette mesure représente un recul considérable des droits des salariés de ce secteur et l’extension assurée à d’autres champs. Cet élargissement est aussi un puissant marqueur du changement de société : travailler et consommer 24 heures sur 24 !

L’enjeu n’est-il pas d’abord d’augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux ?

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Le projet de loi Macron en débat à l’Assemblée
La caisse à outils du libéralisme

Négociations salariales : les employés de Petit Bateau débrayent

Près de 300 salariés de la célèbre marque de bonneterie troyenne ont débrayé mercredi matin afin de protester contre la faible augmentation de salaire proposée par la direction.
Ils étaient près de 200 sur le site troyen à protester contre les faibles augmentations de salaire proposées

(Photo : Jérôme Bruley)

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Ils ont également acté à l’unanimité les mesures adoptées par la commission exécutive de la CGT, le 7 janvier dernier, visant à renforcer les procédures financières de la confédération, et le recrutement d’un directeur ou d’une directrice de l’administration confédérale.

La proposition de nouveau bureau confédéral qui leur a été soumise par la direction confédérale n’a cependant pas été adoptée (sur 701 voix disponibles : 57,5% ont voté pour, 41,6% ont voté contre et 1% se sont abstenus), la majorité des deux tiers requise par les statuts de la CGT n’ayant pas été atteinte.

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