Première analyse à chaud des résultats :
La CGT augmente significativement son influence dans le département !

Au regard des premiers résultats en notre possession ce soir, partout où la CGT a présenté des listes, et plus particulièrement là où elle se présente pour la première fois, le nombre de suffrages obtenus, signifie que la présence de la CGT répond à une attente des agents.

Comme par exemple à la Mairie de la Chapelle st Luc, où pour la première fois la CGT présente des listes, nous obtenons plus de 40% des suffrages, grâce au travail militant fait ces dernières années dans des conditions difficiles… Dans cette dynamique, le Centre de Gestion de la FP Territoriale (regroupement des petites communes), la CGT progresse de 4% et obtient même 28% des voix au Comité Technique, alors que nous n’étions plus représentés.

A noter également la très belle progression au CTM (Base de Défense de Brienne le Château) où la CGT obtient près de 43% en 2014 (27% en 2011)

Dans le secteur hospitalier au moment où nous écrivons ces lignes le dépouillement n’est pas terminé, en raison de la complexité des listes et le manque de personnel administratif nécessaire au bon déroulement des opérations.

La CGT se maintient dans la plupart des services, sauf de manière ponctuelle, mais bien moins que la CFDT qui elle baisse au profit de FO ou de l’UNSA.

Malgré la campagne de caniveaux de ces dernières semaines, par des attaques médiatiques exclusives à l’encontre de notre organisation syndicale, ces résultats électoraux se situent dans la continuité de ceux à Orange, ERDF GRDF (CMAS) où nous avons progressé dans l’Aube. A souligner des modalités de votes électroniques comme dans l’éducation nationale qui par leur complexité ne favorisent pas la démocratie syndicale.

Ces résultats nous conforte dans notre action, dans nos campagnes d’explications, caravane des retraites, caravane de la protection sociale, et celles sur le coût du capital et toutes les actions initiées ces dernières semaines.

Une analyse plus fine suite à notre prochaine réunion de bureau de l’UD sera publiée dans les jours à venir.

Dans les industries électriques et gazières, 67,53 % des agents (actifs et inactifs) ont participé à l’élection des membres des conseils d’administration des caisses mutuelles complémentaires et d’action sociale (CMCAS). La FNME-CGT (fédération nationale des mines énergie) reste majoritaire avec 50,55 % des voix, suivie bien plus loin par la CFDT (19,44 %), la CFE-CGC (17,41 %) et FO (11,14 %).

CMAS, Ardennes-Aube-Marne, avec un résultat de 47,67% la CGT obtient la majorité au conseil d’administration de la Cmas

      voir tous les résultats

La CGT dans le wagon de tête à la RATP
Le syndicat reste à la première place à la régie des transports parisiens, la CGT RATP confirme sa première place comme représentante des salariés de la régie publique des transports parisiens (métro, bus, tramway et quelques lignes des RER A et B). Recueillant 30,4 % des voix, la CGT est suivie par l’Unsa (22,1 %) et SUD (15,3 %). L’une des victimes de ces élections est la CFDT. Jusqu’ici représentative avec 10,12 % des voix, la CFDT s’effondre à 5,1 %. FO perd aussi sa représentativité à quelques voix près : il obtient 9,6 % au lieu des 10 % nécessaires.

Élections Fonction publique 2014 •

Plus de 5 millions d’agents vont pour la première fois voter le même jour à des élections professionnelles pour élire leurs représentants dans les différentes instances et lieux de négociations les concernant. Ce scrutin découle des accords de Bercy signés en 2008 par six organisations syndicales, dont la CGT, la loi du 5 juillet 2010 a modifié en profondeur les modalités du dialogue social dans la Fonction publique.

Conséquence de ces nouvelles règles, le 4 décembre prochain, tous les agents titulaires et non titulaires de l’État, des collectivités territoriales et de la Fonction publique hospitalière sont, comme les fonctionnaires de la Poste, de France Telecom et de la Caisse des dépôts et consignations, appelés à participer aux premières élections générales de la Fonction publique.

     Les nouvelles conditions du dialogue social

Voir aussi la vidéo ci-contre     

Lucie a des soucis. Mais elle a le service public…!

Samedi matin, une soixantaine de militants se sont rassemblés pour entendre la déclaration suivante :

     lire la déclaration du rassemblement

A SITUATION EXCEPTIONELLE, MOBILISATION EXCEPTIONELLE!
Notre département est en danger, le patronat est devenu muet puisqu’il sait combien il porte une grande responsabilité sur la casse de l’emploi, nos parlementaires font comme si de rien n’était puisque depuis des décennies ils votent toutes les lois qui facilitent ces licenciements, les structures publiques ne mettent pas les réponses aux besoins qu’exige la situation, les représentants de l’état dégagent en touche, arguant une impuissance face au monde la finance et du patronat.

Pour l’arrêt des licenciements boursiers dans l’aube,

Rassemblons-nous !!!
Samedi 29 novembre à 10h place J.Jaurès à Troyes

      lire dans la presse

N’acceptons plus l’inacceptable !

C’est plus que jamais le moment pour les salariés,

retraités et privés d’emploi Aubois

de prendre leurs affaires en main.

Télécharger le tract de l’UD de l’Aube

   Lire dans la presse

½ journée d’étude sur
la REFORME TERRITORIALE

Le jeudi 27 novembre 2014

Avec la participation de Patrick TASSIN,
Président du CESER de la région Champagne Ardenne