Une crise qui profite aux actionnaires
Selon une étude réalisée par la société de conseil PricewaterhouseCoopers (PwC), la valeur des actions des 100 plus grandes entreprises mondiales a progressé de 12 % en 2017, pour atteindre la somme astronomique de 17.438 milliards de dollars au 31 mars 2017 (soit cinq fois le produit intérieur brut de la France), contre 15.577 milliards à la même date en 2016 et 16.245 milliards de dollars en 2015.
Il faut rappeler que selon l’Organisation internationale du travail (OIT), la hausse des salaires est beaucoup plus faible à travers le monde : 1,7 % Chine comprise, 0,9 % si on exclut la Chine.
Sur ces 100 entreprises, 55 sont américaines et représentant 63 % de la valeur boursière de ces entreprises ; 17 % sont européennes et 12 % originaires de la Chine et de Hong Kong.
Une crise qui profite aux actionnaires
La CGT s’organise à l’hôpital des Hauts-Clos
La CGT de retour aux Hauts-Clos. L’assemblée constituante s’est réunie autour de Nathalie Milley, candidate au poste de Secrétaire, de Arnaud Veber et de Céline Bonnemaison, respectivement Secrétaire Adjoint et Trésorière.
PREMIER RENDEZ-VOUS SUR LA LOI TRAVAIL XXL
PREMIER RENDEZ-VOUS SUR LA LOI TRAVAIL XXL
Les salariés ont de quoi se mobiliser !
mardi 13 juin 2017
6 réunions d’une heure par syndicat – qui plus est, sans aucun texte du gouvernement –ne font pas une concertation. 6 heures pour démanteler 120 ans de droit du travail conquis par les luttes sociales, voilà qui est inadmissible !
Où sont reprises les propositions des organisations syndicales de salariés ?
C’est bien les exigences du Medef qui se dévoilent.
En effet, ce matin, les intentions de la ministre du travail se sont précisées et le scénario du pire pour l’ensemble des salariés se confirme.
C’est la fin des conventions collectives. Avec ce projet gouvernemental, tous les droits garantis par les conventions collectives de branche seraient remis en cause voire amenés à disparaître : primes diverses (ancienneté, vacances, etc.), intégralité du salaire versée pendant les arrêts maladie, indemnités conventionnelle de départ en retraite ou de licenciement.
Loi travail
CODE ET DROIT DU TRAVAIL :
IMPOSONS NOS EXIGENCES DE PROGRÈS SOCIAL
Monsieur Macron, ce n’est pas le Code du travail qui est responsable des 6 millions de demandeurs d’emploi. Monsieur Macron, abaisser les droits des salariés ne favorise pas la reprise de l’économie, mais affecte au contraire la productivité et au bout du compte nuit à l’investissement et l’innovation.
Ni votre diagnostic, ni vos ordonnances ne répondent aux urgences économiques et sociales.
Pour la CGT, il faut entendre les besoins des femmes et des hommes qui créent les richesses dans ce pays.
lire la suite de ce texte et pour une large diffusion 
Tract 4 pages en Pdf
____________________________________________________________
Petite vidéo, information sur la loi travail.
Nous la signalons et la mettons à disposition de tous pour information sur la loi travail, dans le cadre du débat qui doit s’engager à ce sujet. Cette vidéo n’engage que leurs auteurs.
c’est ici
https://www.facebook.com/loitravailnonmerci/videos/1799535707042973/
Depuis toujours, la CGT est opposée au travail du dimanche.
Depuis toujours, la CGT est opposée au travail du dimanche.
Malgré les attaques et les réformes successives, nous devons tenir et continuer à nous battre pour convaincre les consommateurs et les salariés que les ouvertures des magasins le dimanche ne créeront jamais d’emploi et surtout, nous voyons aujourd’hui que les enseignes qui avaient promis des compensations salariales reviennent sur leur promesse.
Nous réaffirmons que ces ouvertures dominicales sont des questions sociétales. Ouvrir les magasins le dimanche engendrera automatiquement des conséquences sur les autres professions (banque, crèche, poste, garderie, etc.) qui seront dans l’obligation d’ouvrir. Cela nous amènera à travailler 7 jours sur 7 et à banaliser le travail du dimanche.
https://www.cgt.fr/
