Les sujets non pas manqués pour cette assemblée générale de rentrée pour l’UD CGT de l’Aube. Une centaine de participants ont échangé, sur la situation sociale dans le département et le travail effectué par la CGT dans l’Aube.

Salaire, emploi, conditions de travail, loi Macron, code du travail, pénibilité, retraite, santé… sont au centre des luttes et de la bataille idéologique menée par le patronat et le gouvernement. Sur tous ces sujets essentiels les salarié-e-s aubois-e-s sont victimes des politiques menées ! La CGT a souvent été en première ligne dans la mobilisation des travailleurs. Ce qui est en question, c’est la satisfaction des revendications et des besoins, mais aussi les alternatives à construire pour une autre répartition des richesses créées par le travail.

Du 3 au 10 septembre la CGT organise ses meetings de rentrée dans 8 grandes villes de France. Rendez-vous à Nancy le 04/09. Au menu des débats, les RTT, les salaires, les libertés syndicales ou encore l’égalité hommes-femmes.

Un bus est prévu au départ de Troyes, renseignement et inscription à l’Union Départementale

Dans le cadre de la journée nationale d’action intersyndicale du 25 juin 2015, la Fédération Santé et Action Sociale CGT appelait l’ensemble des travailleurs de ces secteurs à se mobiliser.

Pour le secteur « Santé ». La loi santé de Marisol Touraine, annonce un plan d’économie de 3 milliards d’euros et la suppression de 22 000 postes à l’hôpital. Les hôpitaux et services subissent déjà les conséquences d’un plan d’économie engagé en 2014 et reconduit cette année. Ce plan se solde d’ors et déjà par la suppression de postes et la fermeture de lits d’hospitalisation avec comme exemple l’EPSMA de Brienne ; Qu’en sera-t-il de l’offre de soins dans les années à venir ?
Le secteur « Action sociale » s’était mobilisé pour la défense des conventions collectives. Et tout particulièrement la CCN66 (convention collective nationale du travail signée le 15 mars 1966) que les employeurs s’apprêtent à mettre à mal en voulant la mise en place d’un nouveau cadre conventionnel soi-disant… plus favorable…!